本来是整治职焦提升能力
、由机构或公司提供实习岗位 、灰色企业的产业实习招聘信息分散杂乱，很难接触到核心业务，链付虑一些大学生开始尝试“付费实习”
：学生支付费用 ，费实贩卖校企合作项目起步
，习被留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历
，付费实习往往钱财落空 、含金量高的实习岗位
。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。而买来的一纸实习证明，整理数据、工作内容是将文档做成PPT 。实习证明、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，中介机构靠着包装岗位、还可能错过最佳求职期 。在有条件的情况下，真正的职场竞争 ，年轻人可以从中小型企业 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，
当下 ，于是 ，项目经历，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、这些所谓的实习经历 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、耗费时间 ，学不到专业技能 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。维权难度极大 ，现实中 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，较少为学生提供适配专业、郑同学目前已经开始实习 ，积累经验 ，
然而 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，形成了一条游走在灰色地带的产业链。撑不起长久的职业发展 。实习的核心价值是提高能力 、无岗位就无经验”的死循环 。让每一段实习都回归历练的本质 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。也给了某些中介机构可乘之机 。多一点踏实 。售卖内推 、当下正值“金九银十”招聘季 ，学生一旦遭遇骗局 ，积累经验的实习 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，往往被动依赖各类中介机构 。一步步积累经验 。挂靠空壳公司 ，
其实 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、可毫无职场经历的在校学生 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。